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学位授权点建设年度报告

（提纲）

2023年3月1日

一、总体概况

本学位点培养研究生的目标定位，学位标准是否符合本学科特点、与本单位办学定位及特色相一致的学位授予质量标准的制定及执行情况。

（一）学位点现状

重庆理工大学知识产权专业设置于2006年，是我国中西部地区第一个、全国第四家经教育部批准设置的知识产权专业本科。2011年设立知识产权管理硕士点，2016年获批重庆市“三特行动计划”特色专业，2019年获批教育部省级一流本科专业建设点和重庆市一流专业建设项目，2021年获批重庆市“十四五”市级重点学科（知识产权交叉学科），在法学学科以及知识产权交叉学科建设中取得了较好的成绩。该学科注重对研究生及本科生的思想政治教育，目前已开设新时代中国特色社会主义理论与实践、马克思主义与社会科学方法论、习近平法治思想概论等课程。2018年1月1日—2022年12月31日，毕业知识产权管理研究生49人，目前在读研究生68人。

（二）目标定位

本学科坚持“法管结合”“法工融合”，培养掌握知识产权基本理论与知识产权实务技能，重点研究国内外企业知识产权管理发展的新问题和新趋势，为政府有关部门、企业等机构提供战略性研究和技术支持的高级管理人才。

（三）本学科特点

我校“十四五”规划将“新增3~6个学术（专业）学位授权点，在交叉学科领域有所突破”作为2025年的目标定位。作为我国西南地区唯一一所具有兵工背景的高校，建立了理、工、文、管、经、法、医、艺等协调发展的多学科专业体系。我校知识产权专业于2021年获批重庆市“十四五”市级重点学科（知识产权交叉学科），在法学学科以及知识产权交叉学科建设中取得了较好的成绩。依托重庆知识产权学院知识产权专业，建设知识产权专业硕士点，有利于进一步推动交叉学科研究，助推实现我校“十四五”规划目标。

（四）学位授予质量

标准学制3年，最长学习年限不超过5年，即自研究生入学之日起到校学位委员会讨论通过其学位论文的时间为5年（含休学时间）。本专业研究生在校期间应完成总学分31学分。其中，学位课程18学分、公共素质课程1学分；其他必修环节3学分，包括实践环节1学分、学术活动1学分、科研活动1学分。学位标准符合《中华人民共和国学位条例》《关于进一步规范和加强研究生培养管理的通知》等文件精神相关要求，同时制定了与学校建设特色鲜明的高水平应用研究型大学的办学定位及特色相一致的学位授予质量标准并严格执行。

二、基本条件

主要培养方向，师资队伍情况，科研支撑条件，科学研究情况（提供近五年内容），研究生奖助体系的情况。

（一）主要培养方向

1.科技创新与知识产权运营管理。主要研究科学高效地利用知识产权信息进行技术研发并获取知识产权优势，技术创新过程中的知识产权保护，以及技术创新成果的知识产权运营管理。

2.产业发展与知识产权管理。主要研究科技产业、文化产业、电子商务等领域中的知识产权保护与管理问题，如知识产权战略与规划、知识产权运营与管理等。

3.知识产权公共政策管理。主要研究知识产权法律制度及公共政策的构建，以及知识产权法律制度、政策与企业经营行为、经济发展的相互影响和促进作用。

（二）师资队伍情况

本学科共有硕士研究生导师18人，均具有博士学位。其中教授7人，副教授5人，讲师6人；法学博士14人，管理学博士3人，经济学博士1人；50岁以上1人，40岁以上11人，30岁以上6人。基本形成了年龄结构合理，知识背景多元的研究生导师团队。（苏平、何培育、孙金花、覃燕红、胡海容、李仪、陈晓林、张婷、周园、曾莉、邓洁、娄必县、窦璐、秦俭、曹峥林、付小鹏、祝艳艳、张颂）

表1专任教师队伍结构表

（三）科研支撑条件

表2省部级科研平台一览表

（四）科学研究情况（提供近五年内容）

2018年-2022年，学科获批国家级两金项目5项，省部级项目50项，科研总经费780余万元；发表学术论文250篇，其中SCI&SSCI论文15篇；主编和参编著作15部；获得市级教学成果奖2项。成果信息汇总见表3，国家“两金”项目见表4。

表3 2018-2022年科研成果一览表

表4 2018-2022年度国家两金项目

（五）研究生奖助体系的情况。

学校和学院设置了丰富的奖学金体系（表5）。根据《重庆理工大学硕士研究生奖助体系方案》，学科硕士研究生奖助体系由奖学金、助学金和荣誉称号三部分组成。奖学金包括国家奖学金、学业奖学金、高质量科研成果奖、学科竞赛奖、优秀硕士学位论文奖、考博奖、社会奖学金；助学金包括国家助学金、“三助一辅”岗位津贴、临时困难补助、国（境）外访学助学金、新生绿色通道、国家助学贷款；荣誉称号包括优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业研究生、研究生科技创新先进个人、研究生社会服务先进个人、研究生文体活动先进个人、优秀研究生会。

表5研究生奖助体系

奖助类别		奖助金额	备注
奖学金	国家奖学金	2万元
	学业奖学金	0.4-1万元/年	二、三年级全日制研究生不低于70%覆盖
	科研成果奖	0.2-5万元
	学科竞赛奖	0.01-0.2万元
	优秀硕士学位论文奖	0.1-0.2万元
	考博奖	0.3万元
	社会奖	0.1万元及以上	根据评奖办法定
助学金	国家助学金	0.6万元/生.年	100%覆盖
	“三助一辅”津贴	0.03-0.05万元/生.月
	国（境）外访学助学金	不低于2.8万元
	临时困难补助	0.05-0.2万元
	社会助学金		根据资助办法定

三、人才培养情况（提供近五年内容）

本学位点的招生选拔情况，思政教育情况，课程教学情况，导师指导，学术训练（实践教学）情况，学术交流活动，论文质量，质量保证和管控情况，学风建设情况，对研究生管理服务情况，研究生就业发展情况。

（一）招生选拔情况

本学位点严格按照国家、重庆市和学校的相关要求进行研究生招生选拔，2018-2022年学术学位硕士研究生共招生96人，实际录取96人，授位49人（表6）。

表6 2018-2022研究生选拨情况

（二）思政教育情况

学位点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，深入实施思想政治工作质量提升工程，将兵工文化融入思想政治教育，不断完善德智体美劳全面培养的育人体系，持续建设全员全过程全方位育人工作机制，推动与教学、科研、管理深度融合，努力培养具有家国情怀、德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

一是以党的建设引领思政。研究生党支部是发挥研究生思想政治教育主体作用的重要组织依托。加强研究生基层党组织建设的制度化和规范化，坚持把研究生党支部建在班上，发挥研究生党员示范带头作用。积极探索符合研究生特点的组织生活形式，使党员教育与研究生的实际需求相结合、与研究生的学术科研相结合、与研究生的成长成才相结合，提升研究生党员教育的有效性，引导研究生党员在创先争优中加强党性锻炼，发挥先锋模范作用。

三是以课堂教学夯实思政。注重发挥课程思政的学校主战场和课堂主阵地作用。分类深挖公共基础课、专业课、实践课的思政内涵，公共基础课注重融入科学精神和核心价值，专业课着重融入职业素养和使命担当，实践课侧重融入创新精神和社会责任；结合学校兵工历史与专业定位，积极利用学校红色资源，挖掘校史校友故事、特色案例、典型行业事迹等，提炼符合时代要求的特色思政元素，通过各类课堂体现思政的时代性、鲜活性。

三是以学术交流承载思政。在研究生学术活动中融入思想政治教育内容，促进研究生学术科研能力和思想道德素质同步提高，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识、艰苦奋斗的创业品格、合作沟通的团队精神。以协同育人为切入点，将学术交流作为纽带，邀请知识产权学界和实务界优秀专家为研究生开展讲座，在开展知识交流的同时，以专家们勤奋上进、刻苦专研的精神感召熏陶学生。鼓励和支持学生走出学院、走出学校参与学术交流，发表观点，提高学生科研信心，增强学生的科研主动性、积极性。促进思政教育的现代化、学术化和创新化发展，推动学生全面发展。

四是以社会服务激活思政。积极引导研究生将学术研究与经济社会发展需求有机结合起来，鼓励研究生参与各类课题研究，服务经济社会发展，实现人生价值。建立社会服务平台，与重庆长安汽车股份有限公司建立“重庆理工大学—重庆长安汽车股份有限公司知识产权管理研究生联合培养基地”，为研究生参与社会服务提供良好平台。创造社会服务机会，开展独具特色的“移动课堂”，带领研究生参观访问大疆、格力、知识产权出版社等单位，鼓励研究生到相关部门实习，通过实践提升服务国家、服务社会的意识和能力。

五是以自我管理推动思政。研究生文化水平高、民主参与意识突出、自我管理能力较强，在思想政治素质的培养和成长成才的过程中，更应体现自身的主动性、自觉性和参与性。积极为研究生开展自我教育创造条件，指导和帮助他们在完成学业的同时提高自身思想政治素质，增长才干，全面发展。不断加强研究生骨干培养，发挥其在研究生思想政治教育中的榜样带动作用，同时注重表彰和宣传研究生中的先进典型，努力营造研究生自我教育的良好环境和氛围。

（三）课程教学情况

研究生教学总体运行平稳。研究生指导教师未出现师德师风失范行为；未发生教学事故；研究生教育管理工作中，未发生失误；研究生教育日常管理工作中，均按规定完成任务，包括研究生教学中期检查工作、研究生中期检查（包含开题报告）、研究生学位论文中期检查等。“创新与知识产权战略研究”入选教委知识产权交叉学科2022年度重庆市研究生导师团队建设。“工商管理（知识产权管理）案例库”入选2022年度重庆市专业学位研究生教学案例库。

（四）导师指导

针对导师的工作性质与发展需求主要围绕学术科研、教学技能和道德教育等内容，采取讲座和会议研讨等方式开展导师培训。邀请相关学科专家探讨钻研学科教学研究生的培养和学位要求，助力导师更好履职；同时考虑导师的科研要求，邀请期刊编审专家就科研论文的选题、写作和发表畅谈经验，助力导师创造更多优秀且高质量的科研成果。

（五）学术训练（实践教学）

1.学术训练情况。鼓励和支持研究生进入课题组开展课题研究。2018-2022年，研究生申报各类课题26项（表7），发表论文122篇（表8）。

表7 2018-2022年研究生课题立项情况

	2018	2019	2020	2021	2022	合计
国家级课题	0	0	0	0	0	0
省部级课题	1	1	1	1	1	4
校级课题	3	2	4	0	13	22
其他	0	0	0	0	0	0
合计	4	3	5	1	14	26

表8 2018-2022年研究生论文发表情况

	2018	2019	2020	2021	2022	合计
CSSCI	2	2	4	5	4	17
中文核心	5	4	1	0	3	13
其他核心	1	2	0	1	4	8
普刊	17	23	30	10	4	84
合计	25	31	35	16	15	122

2.实践教学情况

2018年“移动课堂北京行”由重庆知识产权学院苏平院长与部分老师带队，带领2017级知识产权管理专业硕士研究生以及2018级MBA知识产权与科技管理方向研究生共22人，组成“移动课堂北京行”调研团队，实地走访了国家知识产权运营公共服务平台、中国国际贸易促进委员会专利商标事务所、中国国际贸易促进委员会知识产权服务中心、中国信息通信科技集团有限公司、知识产权出版社有限责任公司、同方威视技术股份有限公司、清华大学法学院、奇虎360科技有限公司、中关村军民融合创新创业服务平台、北京旷视科技有限公司、IPRdaily、中国科学院知识产权运营管理中心等12家知识产权创新创业服务平台、知名高校与标杆型创新企业。

（六）学术交流

2018-2022年研究生参与学术活动558人次（表9），学院举办学术交流活动（会议）6场（表10）

表9 2018-2022年研究生参与学术活动情况

序号	报告人	讲座/论坛名称	时间	参会人数
1	王晓丹、李雷霆、李晓秋	研究生学术活动月专家学术报告会	2019.12、2019.14、2019.21	37
2、	王正志、沈红兵	研究生学术活动月专家学术报告会	2020.10.25、2010.11.6	40
3	徐信贵	研究生学术活动月专家学术报告会	2021.12.15	61
4	曹晓锐	“知法重理”研究生学术沙龙第一期	2022.5.13	40
5	李章虎	“知法重理”研究生学术沙龙第二期	2022.6.6	50
6	张桦	“知法重理”研究生学术沙龙第三期	2022.09.29	50
7	徐真	“知法重理”研究生学术沙龙第四期	2022.11.4	50
8	张春莉	同臻讲坛15讲、“知法重理”研究生学术沙龙第五期	2022.11.24	60
9	李涛	同臻讲坛16讲、“知法重理”研究生学术沙龙第六期	2022.11.30	60
10	周联合	同臻讲坛17讲、“知法重理”研究生学术沙龙第七期	2022.12.6	60
11	李遵礼	“知法重理”研究生学术沙龙第八期	2023.1.4	50

表10 2018-2022年学院举办学术交流活动情况

序号	时间	会议名称	参会人数
1	2022年12月22日	2022全国知识产权学科建设与研究生教育论坛	300
2	2022年8月21日	2022年数字经济知识产权保护研讨会	80
3	2022年7月19日	2022“一带一路”与知识产权制度融合发展论坛	200
4	2019年6月15日	第二届中国知识产权政策与管理发展论坛	170
5	2018年4月21-22日	2018年知识产权南湖论坛	1200
6	2018年3月29日	第十七届静湖论坛——电子商务商业模式O2O	100

（七）论文质量

2018-2022年，48位研究生学位论文经教育部学位中心双盲评审，平均得分79.12，优良率27.6%，通过率100%。

获得22年度重庆市优秀硕士学位论文1篇：《消费者参与农产品地理标志品牌价值共创的提升策略研究》；22届获得校级优秀硕士学位论文1篇。

论文抽查100%合格。详见表11。

表11 2018-2022年研究生论文质量

	双盲评审平均得分	优良率	通过率	市级优秀毕业论文	校级优秀毕业论文
2018	75.83	28%	100%	0	0
2019	78.65	35%	100%	0	0
2022	80.12	30%	100%	0	1
2021	81.83	25%	100%	0	1
2022	79.16	20%	100%	1	1

（八）质量保证和管控

研究生培养严格按照国家和学校的研究生教育要求执行。

学位论文评审采取盲审的方式，由研究生院负责学校盲审论文的抽取，原则上盲审比例为100%以上。盲审论文抽取采取“普遍抽检+跟踪抽检”的方式，对出现“存在问题学位论文”的学科和导师进行跟踪抽检。学位论文盲审采用第三方电子评阅系统，盲审论文电子版一律通过研究生系统进行提交，各研究生秘书在研究生系统中审核学生提交的电子论文是否符合盲审要求。

在研究生培养中采取三导师制：硕士生导师+副导师+校外实践导师。研究生导师主要负责研究生的学术论文和学位论文指导，依据培养方案的要求，指导学生在各类核心期刊发表至少一篇论文；围绕学位论文具体要求，指导学生论文选题、文献综述、研究设计、论文撰写和修改完善等工作，导师全程跟踪，及时答疑解困，确保教育硕士学位论文质量。研究生副导师协助研究生导师对研究生进行辅导。校外实践导师协助研究生导师开展学术沙龙、读书活动、反馈研究选题等等。

（九）学风建设

1.科学道德和学术规范教育开展情况

为提升硕士研究生培养质量，维护学术道德，规范学术行为，严明学术纪律，创建健康稳定的学术发展环境，针对研究生和导师分别通过多种途径开展落实。

（1）针对研究生：在课程论文，学位论文开题、中期检查、预答辩和答辩各环节，定期开展科学道德和学术规范教育,培养研究生合规合理的学术行为习惯和学术道德素养。

（2）针对导师：邀请领域专家和相关学科专家开展关于硕士研究生培养要求、导师责任、学术论文撰写技巧和学术道德规范等内容的主题讲座或论坛。此外，根据《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》和《高等学校预防与处理学术不端行为的办法》有关精神，结合学校和硕士学位点实际，制定管理办法。

2.学术不端行为处理情况

（1）硕士学位论文重合率小于20%，可提交送审，进入论文评审环节。

（3）硕士学位论文重合率大于或等于30%，研究生需在导师指导下进行重大修改，并申请延期半年，半年后通过重合率检测，再次申请答辩，完成学位论文答辩的各项环节。

（十）对研究生的管理服务

利用校园网研究生教育管理系统，实现了教育管理的信息化，研究生和导师、教学管理者、课程教师都能及时了解和处理相关信息。

学院设有专任研究生辅导员、研究生教学秘书、研究生分管领导，日常管理工作有条不紊的开展。

研究生心理辅导工作室积极开展研究生心理辅导；研究生辅导员、学办主任、党委定期研判研究生心理健康，及时解决问题。

形成了全体研究生导师和辅导员、院领导共同参与的为研究生实习、就业做贡献的良好氛围。

采取“硕士生导师+副导师+校外实践导师”的三导师制，提高研究生的理论水平是实践能力。

综合奖学金、学业奖学金、国家奖学金评定管理工作公开公平公正，无投诉。

（十一）研究生就业发展

2018-2022年学术学位硕士研究生毕业49人，就业人数49人，就业率100%。从就业去向看，4%的毕业生进入政府机关，10%的毕业生进入事业单位, 82%的毕业生进入企业。就业率和就业质量整体较好。具体信息见表12。。

表12 2018-2022年研究生就业情况

	毕业人数	政府机关	事业单位	企业	升学读博	就业率
2018	5	0	0	5	0	100%
2019	7	0	1	6	0	100%
2020	10	1	1	7	1	100%
2021	12	1	0	10	1	100%
2022	15	0	3	12	0	100%

四、服务贡献情况

近年来，我校知识产权专业积极服务社会发展，参与知识产权实践，与知识产权政府机关和产业部门建立了良好的合作关系。

一是积极服务地方知识产权事业发展。2021年参与《重庆市科技创新促进条例》修订稿的调研、起草和撰写工作。2021年撰写《重庆市璧山区知识产权保护和运用问题分析及十四五规划制定研究》和《重庆市璧山区知识产权保护和运用“十四五”规划（征求意见稿）》。

二是积极开展知识产权人才培训工作。充分发挥知识产权学科优势，为社会各界提供知识产权人才培训服务（表13）。

三是积极开展知识产权对外交往工作。重庆知识产权学院终坚持开放办学，积极开展国际合作。近年来，学院加强与国外知识产权领域知名高校的交流与合作，与美国约翰·马歇尔法学院在研究生培养等方面进行合作；与英国伦敦玛丽女王大学商法研究中心签署合作协议，共建“一带一路”知识产权与创新发展研究院，开展“一带一路”创新战略下的课题研究，互派师生进行学术交流活动。

表13 2018-2022年知识产权培训工作表

序号	培训项目名称	主办单位 或合作单位名称	培训起止时间	培训人数（人）
1	2018年知识产权南湖论坛	中南财政政法大学 重庆市知识产权局	2018年4月21-22日	1200
2	2018强国建设产学研联合培养知识产权人才系列培训班	国家知识产权局人事司	2018年6月2日-11月11日	97
3	重庆市2018年全国专利代理人资格考试考前培训班	重庆市知识产权局	2018年9月5日-9月16日	60
4	2018年中小学知识产权教育师资培训班	国家知识产权局专利局	2018年12月5日-6日	180
		重庆知识产权局		180
5	西部地区国家知识产权强县工程建设工作培训班	国家知识产权局知识产权运用促进司	2018年11月27日-28日	70
7	国家知识产权局“知识产权促进经济发展	国家知识产权局人才工作组办公室	2019年6月10日-6月21日	68
8	知识产权强国建设产学研联合培养知识产权人才系列培训班	国家知识产权局人事司	2019年7月8日-11月18日	110
9	重庆市人民政府外国留学生市长奖学金丝路项目”——“一带一路”创新与知识产权保护高级管理人员研修班	重庆市教育委员会	2019年11月11日-12月9日	24
10	强国建设产学研联合培养知识产权人才培训班（第1期）专利代理撰写班	国家知识产权局人事司	2020年8月15日-2020年9月15日	40
11	强国建设产学研联合培养知识产权人才培训班（第2期）商标实务培训班	国家知识产权局人事司	2020年9月17日-2020年9月30日	70
12	知识产权人才“十四五”规划研讨班第2期	国家知识产权局人事司	2020年10月26-28日	35
13	国家知识产权培训基地研讨会	国家知识产权局人事司	2020年9月22日-25日	100
14	强国建设产学研联合培养知识产权保护人才培训班（第1期）”—专利撰写实务培训班	国家知识产权局人事司	2021年7月11日-8月3日	27
15	重庆市人民政府外国留学生市长奖学金丝路项目——“一带一路”创新与知识产权保护中高级管理人员网络研修班	重庆市教育委员会	2021年10月25日-11月26日	24
16	重庆市大学生知识产权培训班	重庆市知识产权局	2021年12月12日	150
17	知识产权青年人才培训班（第1期）	国家知识产权局	2022年9月21日-9月23日	70
18	重庆市2022年全国专利代理师资格考试强化培训班	重庆市知识产权局	2022年9月29日-9月30日	线下50余人 线上4000人次
19	重庆市2022年中（初）级知识产权师考试考前培训	重庆市知识产权局	2022年10月29日-10月30日	80
20	知识产权国际化人才培训班（第3期）	国家知识产权局	2022年12月8日-12月9日	线上200余人

五、改进措施

针对建设中存在问题提出改进建议和下一步思路举措。

（一）存在的问题

重庆知识产权学院在知识产权学科建设中存在以下问题。

1.学科影响力还有待增强。重庆知识产权学院和知识产权学科在全国理论界和实务届有一定知名度和影响力，但是在学生群体中的影响力和知名度相对不足，导致一志愿报告知识产权管理的研究生较少，上线率较低。

2.学科招生范围还比较有限。知识产权管理目前在工商管理下招收研究生，专业较为狭窄，尚未覆盖公共管理、法学等学科。

3.师资团队还有待增强。目前知识产权学科有教授5人，整体实力还比较薄弱，还需要培育具有学术潜力的学术带头人。

4.标志性成果较少。与知识产权直接相关的国家级、省部级知识产权课题较少，高质量的知识产权论文和著作产出较低。

（二）下一步思路举措

1，加大宣传力度。通过学术讲座、学术交流的方式，进一步提高知识产权学科的社会美誉度和影响力，吸引更多的优秀学生报考知识产权管理研究生。

2.拓展招生领域。继续做强知识产权管理研究生招生，积极做好知识产权研究生专业学位点申报，探索在马克思主义理论和公共管理下设立知识产权管理研究生招生方向。

3.优化师资团队。凝练知识产权学科特色，支持和鼓励学院老师围绕知识产权开展学术研究，形成相对稳定的研究团队。加大人才引进力度，吸引知识产权法学、知识产权管理等于知识产权密切相关的优秀人才加盟学院。

4.加强平台建设。做好重庆市人文社科重点研究基地“科技创新知识产权研究中心”的建设工作，充分利用一带一路国家化平台建设项目，推动科研人员产出更多高质量学术成果。